Последние новости
Последние новости

Последние новости (279)

Интерактивная сеть Траектория.онлайн – молодежная площадка, где школьники и студенты могут бесплатно пройти тестирование и узнать, какие учебные заведения и места работы им подходят с учетом психологических и личностных характеристик.

1 Вы проходите тестирование и получаете рекомендации по подходящим:
  • профессиям, а также колледжам и вузам, где можно эти профессии освоить;
  • компаниям для работы с учетом ваших способностей и характера;
  • организациям для отдыха и дополнительной занятости – где поиграть в футбол, научиться играть на гитаре или стать волонтером.
На сайте также можно найти вуз по образовательной программе.
 
2 Траектория.онлайн – это общение с пользой:
Создавайте сообщества по интересам, добавляйте друзей, обменивайтесь сообщениями, делитесь опытом и вместе реализуйте интересные проекты. На сайте также можно найти вуз по образовательной программе.
 
3 Траектория.онлайн – это также сеть для взаимодействия школ, колледжей, вузов и работодателей.
  • Зарегистрируйте организацию.
  • Публикуйте новости, информацию о стажировках и конкурсах.
  • Ищите подходящих сотрудников онлайн.
  • Рассказывайте о преимуществах учебы или работы в вашей организации.

КТО МЫ?

  • Хочешь узнать, какие колледжи, вузы подходят именно тебе?
  • Где найти работу с твоим характером?
  • Где поиграть в футбол, научиться играть на гитаре, рисовать или стать волонтером?

Новая интерактивная сеть – именно для тебя!

Пройди тесты по психологии, профориентации прямо на сайте онлайн и узнай больше о своих способностях и месте их наилучшего применения.

С помощью результатов тестов ты сможешь получить рекомендацию с траекторией, которая определит наиболее подходящее именно тебе место учебы, работы и дополнительной занятости.

Общайся с друзьями, создавай сообщества, ищи информацию о спортивных и культурных секциях для студентов и кружках для школьников. Если ты хочешь стать волонтером или воплотить свою идею в жизнь, смотри информацию об общественных объединениях.

Сервисы интерактивной сети бесплатны – нажимай кнопку «Вход» прямо сейчас!

Вместе –веселее!

16 ноября 2017, 9:08 pm
Опубликовано в Последние новости

16 ноября в  нашей школе прошел ряд мероприятий, посвященных  Всемирному  дню толерантности. Ребята с ОВЗ (ограниченными возможностями здоровья) вместе с пятиклашками изготовили  гирлянду.  Потом побывали на празднике «Веселый светофорчик» , который приготовили для них  ЮИД (отряд юных инспекторов движения).  Довольные лица ребят – подтверждение об удавшемся мероприятии. Мы очень хотим, чтобы все дети чувствовали себя уютно в нашей школе.

Впервые за всю историю турнира принять участие съехалось так много команд со всего края. Спортсмены из Дивногорска, Железногорска, Сосновоборска, Зеленогорска, Назарово, Емельяновского, Балахтинского, Рыбинского и Березовского районов встретились на татами, чтобы побороться за победу. Город Красноярск был представлен на турнире десятью спортивными клубами.

Мероприятие было приурочено к празднованию Дня толерантности, который отмечается в нашей стране 16 ноября. Организаторам удалось привлечь большое количество участников: учащиеся 1-11 класса нашей школы включительно  сегодня по-настоящему прониклись культурой разных народов России, изучили их историю и обычаи. Конкурсная программа фестиваля достаточно разнообразна – за победу ученики  боролись в 5 номинациях.

Готовясь к мероприятию, школьники сами выбирали, какую нацию на фестивале они будут представлять, изучали её традиции и быт. Каждый класс работал над созданием творческого номера. В актовом зале состоялся концерт, где ученики исполняли народные песни на национальных языках, демонстрировали национальные танцы.

JuniorSkills – это программа профессиональной подготовки и профориентации школьников 10-17 лет. Программа была инициирована в 2014 году Фондом Олега Дерипаска «Вольное Дело» при поддержке Агентства стратегических инициатив, WorldSkills Russia, Министерства образования и науки РФ, Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.

3–4 ноября 2017 года состоятся дни открытых дверей в Сибирском федеральном университете. К участию приглашаются абитуриенты и их родители. Вход свободный.

Программа первого дня, 3 ноября, пройдёт в здании библиотеки СФУ по адресу пр. Свободный, 79/10. Участники побывают:

  • на презентации университета и двадцати институтов;
  • консультациях по особенностям приёмной кампании 2018 года и подготовительным курсам;
  • на экскурсиях и интерактивных площадках институтов;
  • профориентационном тестировании;
  • открытом родительском собрании.

Впервые в рамках дней открытых дверей состоится награждение победителей конкурса на премию ректора «Учитель — партнёр СФУ».

Во второй день, 4 ноября, школьники смогут посетить открытые мероприятия непосредственно в профильных институтах СФУ, расположенных на площадках по адресам: пр. Свободный, ул. Киренского, ул. Маерчака и пр. имени газеты «Красноярский рабочий», — где получат подробную информацию о конкретных специальностях и направлениях подготовки, условиях обучения и проживания в общежитиях, а также перспективах трудоустройства.

Участников ждут мастер-классы от ведущих преподавателей и встречи с администрацией институтов, викторины и интерактивные площадки от студентов, квест-игры и экскурсии по кафедрам.

 

Посвящение в 10 класс

28 октября 2017, 9:53 am
Опубликовано в Последние новости

До 65% профессий, где будут заняты нынешние ученики младших классов, еще не существуют, говорится в докладе Всемирного экономического форума. С учетом последствий автоматизации рабочих мест, какие профессии отомрут, а какие появятся и какими навыками должны обладать наши дети, чтобы стать успешными? 

Эксперт по образованию Тони Вагнер выделил семь качеств, которые необходимы людям, чтобы реализовать свой потенциал в будущем с учетом последствий автоматизации рабочих мест.

Screenshot 52

1. Критическое мышление и решение проблем

Сегодня детей мы учим отвечать на вопросы, но пренебрегаем тем, чтобы учить их задавать правильные вопросы. А между тем именно это основа критического мышления. Прежде чем решить проблему, надо уметь критически проанализировать и подвергнуть сомнению причину ее возникновения. Вот почему критическое мышление и решение проблем связаны друг с другом.

Вагнер отмечает, что сегодня рабочая сила организована совсем по-другому, чем несколько лет назад. То, что мы видим, это разные команды, работающие над конкретными проблемами, в отличие от конкретных специальностей. У вашего менеджера нет всех ответов и решений - вы должны работать, чтобы их найти.

Прежде всего, этот набор навыков создает основу инноваций. Мы должны иметь возможность подвергать сомнению статус-кво и критиковать его, прежде чем мы сможем внедрить инновации и предписать альтернативу.

Screenshot 53